甲方：

珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

建設(shè)內(nèi)容：

銘誠(chéng)科技建設(shè)金灣人才服務(wù)管理系統(tǒng)，通過(guò)企業(yè)和求職者的錄入信息，智能匹配雙方需求。整合現(xiàn)有各系統(tǒng)中的高端人才補(bǔ)貼數(shù)據(jù)、企業(yè)用工登記數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)分析，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用人需求特征和趨勢(shì)，為人社局召集區(qū)內(nèi)企業(yè)召開(kāi)招聘會(huì)提供決策支撐。高新人才補(bǔ)貼由個(gè)人申報(bào)，企業(yè)審核，人社局審批。同時(shí)預(yù)警企業(yè)用工和個(gè)人求職中的不良行為，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)和個(gè)人的有效監(jiān)管。

解決方案及價(jià)值：

1.政府部門(mén)：對(duì)人才的需求、引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、研判等操作。對(duì)人才計(jì)劃的申報(bào)進(jìn)行審核。

2.人才：對(duì)各類人才計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)、自薦；查閱和維護(hù)個(gè)人人才信息；對(duì)各類計(jì)劃人才所在企業(yè)及項(xiàng)目的發(fā)展情況進(jìn)行填報(bào)。

3.企業(yè)、科研院所：報(bào)送和查詢本單位高層次人才信息；了解本單位所處行業(yè)的人才基本情況；申報(bào)本單位引才需求。

4.社會(huì)機(jī)構(gòu)：提供行業(yè)人才數(shù)據(jù)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、開(kāi)展人才招聘對(duì)接活動(dòng)、開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)等。